Baremo docente en Cantabria 2026: oposiciones, bolsa, traslados y sexenios
Toda la información oficial actualizada y los cursos homologados por la UPSA que te suman puntos en la comunidad autónoma de Cantabria.
Baremables en todas
las comunidades autónomas
Nuestros cursos están certificados por la Universidad Pontificia de Salamanca (UPSA) como formación permanente del profesorado y son baremables en las oposiciones y los concursos de traslados docentes de todas las comunidades autónomas.
La puntuación concreta la fija cada convocatoria.
Los 4 ámbitos del baremo en Cantabria
- Oposiciones docentes — 0,01 puntos por hora de formación certificada: con 200 horas alcanzas los 2 puntos máximos de "Otros méritos".
- Bolsa de interinos — Las listas de interinidad (Orden ECD/84/2017, mod. EDU/3/2026) valoran la formación: 0,01/hora hasta 2 puntos.
- Concurso de traslados — 0,10 puntos por cada 10 horas. Máximo 15 puntos por formación y perfeccionamiento.
- Sexenios — 100 horas mínimas de formación acreditada por cada 6 años de servicio.
¿Qué es el baremo docente en Cantabria?
El baremo es el sistema de puntuación que la Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidades del Gobierno de Cantabria utiliza para ordenar a las personas aspirantes en oposiciones, listas de interinidad y concurso de traslados, y para reconocer la formación permanente del profesorado. En Cantabria, los cursos de formación permanente homologados por la UPSA puntúan en estos procesos y de forma muy rentable: 0,01 puntos por hora, de modo que con 200 horas alcanzas los 2 puntos máximos de «Otros méritos» en oposiciones — y el mismo cómputo se aplica en las listas de interinidad. Suman además hasta 15 puntos en traslados. No computan para sexenios.
- Cuerpo competente: Consejería de Educación, FP y Universidades (Gobierno de Cantabria)
- Boletín oficial: BOC
- Última convocatoria oposiciones: Orden EDU/4/2026, de 25-feb — 150 plazas de Maestros
- Bolsas de interinos: Orden ECD/84/2017, modificada por Orden EDU/3/2026
- Concurso de traslados: Orden EDU/102/2025, de 23-oct
- Sexenios: 100 h mínimas por cada 6 años
- Validez UPSA: Reconocido en toda España
Detalle de cada ámbito
OPOSICIONES. Baremo de oposiciones docentes en Cantabria
En Cantabria, las oposiciones docentes se convocan mediante orden de la Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidades. La última convocatoria se rige por la Orden EDU/4/2026, de 25 de febrero (BOC de marzo de 2026): concurso-oposición al Cuerpo de Maestros con 150 plazas, adquisición de nuevas especialidades y elaboración de las listas de interinidad, con solicitudes del 5 al 24 de marzo de 2026 y pruebas desde junio. El procedimiento es de concurso-oposición, con fase de oposición, fase de concurso de méritos y fase de prácticas. Los cursos de formación permanente se valoran dentro del apartado de «Otros méritos», con un máximo de 2 puntos. Cómo puntúan los cursos UPSA: 0,01 puntos por hora de formación certificada. Con 200 horas alcanzas el tope del apartado — por ejemplo, 2 cursos de 100 horas: uno de los baremos más rentables de España.
BOLSA. Baremo de la bolsa de interinos en Cantabria
En Cantabria, las listas para desempeñar puestos en régimen de interinidad están reguladas por la Orden ECD/84/2017, de 15 de junio, modificada por la Orden EDU/3/2026, de 25 de febrero, que incorpora el cómputo de las notas de procesos selectivos anteriores. En su baremo, la formación permanente puntúa con el mismo criterio que en oposiciones: 0,01 puntos por hora, hasta 200 horas y 2 puntos (más 2 puntos adicionales por máster oficial). Es decir, en Cantabria tus cursos te suman dos veces: en el concurso-oposición y en tu posición en las listas de interinidad.
TRASLADOS. Baremo del concurso de traslados en Cantabria
El concurso general de traslados permite al profesorado funcionario de carrera con destino definitivo cambiar de centro. En Cantabria la última convocatoria autonómica es la Orden EDU/102/2025, de 23 de octubre, para todos los cuerpos docentes, con solicitudes del 3 al 28 de noviembre de 2025 y adjudicación provisional en febrero de 2026. El baremo es el estatal del Real Decreto 1364/2010, actualizado por el RD 677/2024: el apartado de formación y perfeccionamiento llega hasta 15 puntos, valorándose los cursos superados a razón de 0,10 puntos por cada 10 horas (1 crédito = 10 horas), con al menos 9 puntos reservados a cursos superados y un mínimo de 3 puntos para la competencia digital acreditada.
SEXENIOS. Formación permanente y componente de formación en Cantabria
En Cantabria, la formación permanente del profesorado se reconoce a efectos del componente de formación del complemento específico (los sexenios): por cada 6 años de servicio es necesario acreditar un mínimo de 100 horas de formación incluida en programas acreditados por la Consejería. El cómputo del nuevo sexenio comienza a partir del reconocimiento del anterior, y los efectos económicos se aplican desde el mes siguiente a la solicitud. Los cursos de CEN Homologados, certificados por la Universidad Pontificia de Salamanca, no computan para sexenios; sí puntúan en oposiciones y en el concurso de traslados.
Testimonios que nos inspiran a seguir superándonos
Preguntas frecuentes sobre el baremo docente en Cantabria
¿Los cursos UPSA están reconocidos en Cantabria?
Sí. Los cursos certificados por la Universidad Pontificia de Salamanca son acreditaciones universitarias de formación permanente válidas en todas las comunidades autónomas, incluida Cantabria, siempre que la convocatoria los admita y cumplan los requisitos de horas, evaluación y temática.
¿Cuántos puntos me dan los cursos en las oposiciones cántabras?
0,01 puntos por hora dentro de «Otros méritos» (máximo 2 puntos). Con 200 horas —por ejemplo, 2 cursos de 100 horas— alcanzas el tope: uno de los baremos más rentables de España.
¿La formación puntúa en las listas de interinidad?
Sí: el baremo de listas (Orden ECD/84/2017, modificada en 2026) valora la formación con el mismo criterio, 0,01 puntos por hora hasta 2 puntos.
¿Y en el concurso de traslados?
Sí: hasta 15 puntos por formación y perfeccionamiento, a 0,10 puntos por cada 10 horas de cursos superados, conforme al RD 677/2024.
¿Cómo funcionan los sexenios en Cantabria?
Necesitas acreditar al menos 100 horas de formación acreditada por cada 6 años de servicio; el efecto económico llega el mes siguiente a la solicitud. Los cursos UPSA te ayudan a completarlas.
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